Certified Organizations – Women on Board

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É com imensa alegria que comunicamos a entrega do

É com imensa alegria que comunicamos a entrega do selo WOB para a Ambev.

Em 2020, apenas 12% das cadeiras de conselhos de a

Em 2020, apenas 12% das cadeiras de conselhos de administração de empresas listadas na B3 foram ocupadas por mulheres. No setor de infraestrutura, dentre as 26 empresas listadas nos segmentos de saneamento básico, gás canalizado, transportes e logística, somente 24 mulheres (e 168 homens) ocupam posições em Conselhos de Administração. Nos setores de energia, petróleo e gás e telecomunicações, os homens ocupam 319 cadeiras, contra apenas 47 cadeiras ocupadas por mulheres.

Os dados apontam para o enorme gap que ainda enfrentamos no Brasil quando se trata de igualdade de gênero no mercado de infraestrutura. Diante disso, a parceria entre o IWB e o WOB representa mais um importante passo em direção à diversidade nos cargos de liderança, conferindo tração e força para as boas práticas de governança que são tão discutidas nos dias de hoje.

#Repost @rioaltoenergia • • • • • • A

#Repost @rioaltoenergia
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A Rio Alto tem no seu DNA a diversidade e hoje fomos reconhecidos com o selo Women on Bord, o que nos dá muito orgulho e vontade de seguir em frente, sabendo que estamos no caminho certo.
O Women on Board é uma iniciativa independente que visa reconhecer, valorizar e divulgar a existência de ambientes corporativos com a presença de mulheres em conselhos de administração ou conselhos consultivos, para demonstrar os benefícios desta diversidade ao mundo empresarial e à sociedade.
O selo busca reconhecer as boas práticas em ambientes corporativos, e acompanhará os benefícios para as companhias oriundos da diversidade em posições de liderança, um ativo estratégico e importante para empresas que pretendem se destacar em eficiência, criatividade e responsabilidade social.
#energiasolar #energiarenovavel #energiasrenováveis #energiasolarfotovoltaica #energialimpa #diversity #diversidade @womenonboard_wob

Dia de celebrar novas conquistas e de gerar consci

Dia de celebrar novas conquistas e de gerar conscientização sobre os benefícios da diversidade ao mundo empresarial.

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